[Insly] Sygnaliści – obowiązki sektora ubezpieczeniowego
W dniu 25 września 2024 roku mija termin dostosowania się do wymogów nowej ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Czasu zostało niewiele – zatem warto zająć się tym tematem.
Czytaj dalej[Insly] Agent ubezpieczeniowy uwikłany w różne relacje dystrybucyjne
W ostatnim czasie spotykam się z licznymi zapytaniami dotyczącymi wzmożonej aktywności towarzystw ubezpieczeń, które wręcz „zasypują” agentów różnego rodzaju ankietami, kwestionariuszami oraz audytami. Dotyczą one coraz częściej struktur organizacyjnych w jakich sprzedawane są produkty ubezpieczeniowe. Agenci coraz częściej pytają „jak żyć?” w sytuacji, gdy uwikłani są w różne relacje dystrybucyjne.
Czytaj dalej[Strefa Biznesu] Sygnalista musi być chroniony przed odwetem pracodawcy – uważa Bruksela. Spóźniony, polski projekt ustawy budzi jednak wątpliwości ekspertów
Rząd w Warszawie, mając świadomość grożących Polsce kar za kolejne opóźnienia, spieszy się z wdrożeniem tzw. ustawy o sygnalistach. Przepisy, do uchwalenia których zobowiązana jest Polska jako członek Unii Europejskiej, mają chronić osoby zgłaszające nieprawidłowości prawne w miejscach pracy. Eksperci wychwycili jednak błędy w kwietniowym projekcie, który miał uspokoić Komisję Europejską. Te mogą okazać się równie kosztowne jak złość Brukseli na opieszałość polskich legislatorów.
Czytaj dalej[Forbes] Ustawa o ochronie sygnalistów to wyzwanie dla sektora publicznego i biznesu. Zwłaszcza dla średnich firm
Polska ustawa o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (tzw. sygnalistów) ma za zadanie implementować unijną dyrektywę 2019/1937. Termin wdrożenia tej regulacji upłynął już 17 grudnia 2021 roku – obecnie przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej toczy się postępowanie przeciwko Polsce w tym zakresie. Dlatego też podejmowane są pilne próby przyjęcia ustawy, co niestety grozi pojawieniem się błędów i niedopatrzeń
Czytaj dalej[Gazeta Ubezpieczeniowa] Jaką dokumentację ochrony danych osobowych powinni mieć agent i broker?
Wielu agentów i brokerów poszukuje informacji, w jaki sposób powinni realizować
zgodność z RODO, które stosowane jest już od ponad pięciu lat (od 25 maja 2018 r.).
Odpowiedź na to pytanie zależy od kilku czynników, które zostaną przybliżone
w niniejszym artykule.
[Gazeta Ubezpieczeniowa] Jak multiagent powinien prawidłowo przeprowadzić APK?
Pomimo niemalże pięciu lat obowiązywania obecnych regulacji realizacja tego obowiązku sprawia nadal wiele kłopotów w praktyce.
Czytaj dalej[Gazeta Ubezpieczeniowa] Koalicja na rzecz zgodności pomaga agentom oswoić regulacje
Rozmowa z Remigiuszem Szczechowiczem z Insly, Tomaszem Klemtem z Kancelarii Radcy Prawnego Tomasz Klemt i Jakubem Dziedzicem z JD Compliance.
Czytaj dalej[Tomasz Klemt] Procedury decyzyjne Unii Europejskiej. Wydanie 2
Rozdział 8. Między prawem pierwotnym a pochodnym – zawieranie umów międzynarodowych przez Unię Europejską. ISBN: 978-83-7627-210-8. Data wydania: 03/2022.
Czytaj dalej[Prawo.pl] Dodatek za przydział mobilizacyjny – promowanie pracowników czy ukryta podwyżka?
Od 120 do 200 zł rocznie dodatku za pracowniczy przydział mobilizacyjny – tyle dostaną pracownicy resortu obrony narodowej. Bez ogłoszonej mobilizacji i czasu wojny. Najwięcej zyskają wyżsi rangą urzędnicy i kierownicy. Według MON, to promowanie pracowników, na których został nałożony obowiązek obrony Ojczyzny. Wątpliwości budzi brak takiego dodatku dla innych pracowników z przydziałami.
Czytaj dalej[Sądeczanin] Sądeckie firmy mogą nagle zostać bez pracowników. I to z dnia na dzień
Z dnia na dzień pracownicy mogą zniknąć z roboty i jedyne co muszą zrobić to poinformować, że biorą urlop bezpłatny. Niewykluczone, że z takim problemem będą się teraz mierzyć sądeckie firmy czy urzędy, które zatrudniają żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej. Wszystko przez wojnę na Ukrainie. Terytorialsi w każdej chwili mogą być wezwani do jednostki i dopiero wtedy pracodawca dowie się, że zatrudnia żołnierzy, bo wcześniej nie ma prawa o to pytać.
Czytaj dalej